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高校人力资源管理与服务信息化路径:让人事工作更轻松快乐
人力资源管理与服务系统项目组更新时间:2019-01-28 09:30:27
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《高校人力资源管理与服务信息化路径——让人事工作更轻松快乐》提出以薪酬福利为抓手,推动E-HR系统建设与应用;以信息共享为关键,利用E-HR系统实现协同管理与服务;以人才工作为重点,通过E-HR系统提供分类体系与服务;以岗位管理为基础,搭建E-HR系统业务模型与流程;以数据报表为亮点,运用E-HR系统支持决策与绩效管理;以角色权限为依据,进行E-HR系统配置与平台管理;以技术外包为起点,使E-HR系统获得专业开发与支持。
品牌:人邮图书
上架时间:2015-07-01 00:00:00
出版社:人民邮电出版社
本书数字版权由人邮图书提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
高校人力资源管理与服务信息化路径:让人事工作更轻松快乐最新章节
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- 附录 北京师范大学建设应用人力资源信息化系统,提升管理效率与服务质量
- 展望:“互联网+”E-HR系统
- 8.6 授权最合适的人负责E-HR系统
- 8.5 专业的公司做专业的E-HR系统
- 8.4 做一个有质量的E-HR系统
- 8.3 最适合E-HR系统的技术路线
- 8.2 E-HR系统与学校业务系统互联
- 8.1 E-HR系统建设与应用的机制
- 8 以技术外包为起点,使E-HR系统获得专业开发与支持
人力资源管理与服务系统项目组
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