高校法学专业核心课程配套测试：刑事诉讼法（第七版）

本书以人力资源价值和使命为先导，系统阐述人力资源管理相关的经典模块，重点解读了《劳动合同法》等HR常用相关法律关键要点，为了让这本书更加实用，作者结合多年管理实践为广大读者提炼了很多有价值的管理支持工具。这是一本让企业各个模块管理有效实施的工具书，更是企业人力资源管理整体解决方案。通过本书您将学到：如何依据战略制定人力资源规划？常见的人力资源规划有哪些类别？劳动合同如何签订才能降低风险？转正流程如

《人力资源管理法律实务全程指引》一书对人力资源管理与服务相关理论、法律规定及实务操作和企业合规管理进行了全面、系统的解读与分析。内容深入浅出，从多维度对人力资源管理相关内容进行解读，既有对人力资源管理与服务相关名词概念的解释，又有对《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规、规章及规范性政策文件的解读。既有对企业劳动用工中的一些法务实操问题提示，又有典型案例分析和对司法争议热点问题的探讨

本书立足于人民陪审员参加审判活动的需要，从人民陪审员制度规范出发，全面收录与人民陪审员制度相关和人民陪审员参与审判实践可能用到的法律法规，是人民陪审员必备的专业实用手册。

随着《民法典》《个人信息保护法》等相关法律的出台，企业用工管理的外部环境愈加复杂。本书通过具体的实操步骤详解，串联起劳动人事管理的“点”、“线”和“面”，并结合地区法律差异为管理者和HR提供详细的实操流程指引。本书涵盖了企业用工各个环节的各类典型案例，提示了企业常见的劳动法律风险，引用相关法律条文分析，对企业用工进行风险提示与预警，以及企业需要承担的法律责任或后果，并提出解决实际问题的法律建议。如

《道路交通安全法》及其配套法规在交通事故处理方面，为公安机关交通管理部门及其他有关部门公正、高效地处理好交通事故奠定了法律基础，保障了交通事故当事人的合法权益，维护了社会正义和良好秩序。本书紧紧围绕道路交通法律、法规及配套制度的立法精神，结合道路交通事故的技术鉴定，全面系统地阐述道路交通事故处理的基本要求。本书能为道路交通事故的当事人、律师、交通警察、检察官及法官在交通事故处理过程中提供借鉴。

本书围绕《劳动合同法》实施构建了一整套实战解决方案，从《劳动合同法》法律框架入手，围绕劳动合同订立、履行和变更、解除和终止，劳动风险防范以及如何构建和谐劳动关系，为企业提供一整套《劳动合同法》实施整体解决方案，一本书彻底搞定企业贯彻实施《劳动合同法》的管理风险和隐患。

当前，我国金融不良资产的处置与管理方式包括债权转股权、资产证券化以及组建金融资产管理公司等。而有效管理不良资产需要一个良好的法律环境，无论采取何种不良资产处置与管理方式，都必须在现有的法律框架内运作。由于不良资产种类繁多，涉及的法律关系复杂，因此在处置与管理过程中亦会面临巨大的法律风险。因此，有效辨别不良资产处置与管理中相应的法律问题与风险，在法律规制的框架内处置与管理金融不良资产就显得尤为重要，

本书是大成律师事务所泽知知识产权团队编写的系列专业读物“泽知三部曲”之一。本书是对最高人民法院在2008年至2021年发布的知识产权典型案例裁判观点的归纳、整理以及汇总，具体包括期间的最高人民法院指导性案例、最高人民法院知识产权案件年度报告、最高人民法院公报案例、中国法院10大知识产权案件和50件典型知识产权案例、最高人民法院知识产权法庭裁判要旨摘要等。为了方便读者阅读查找，本书将每个案件命名为“

这是一本企业破产重整法律研究与实务操作完美结合的工具书，全面剖析了企业破产重整各个阶段的法律实务操作。本书包含破产启动、债务人财产、债权及清偿、重整、管理人五大板块，并针对破产中的疑难问题、热点问题，总结过往经验、提出应对方法。本书的受众群体主要为从事破产法律实务的法官、律师、审计评估人员，研究破产法及相关政策或对此感兴趣的学者、高校学生、政府工作人员、企业法务人员等。本书既可作为操作指引，也可作