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管理无形
更新时间:2019-11-25 18:11:59
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本书从企业文化管理和制度入手,分析了企业文化对企业的无形影响力,以及企业文化的内容、功能、建设原则及实操方法;介绍了企业战略文化管理、企业人本文化管理、企业共同愿景管理、企业制度文化管理、企业团队文化管理、企业创新文化管理、企业文化管理的误区等,案例典型,分析简明,方法操作性强,是企业进行文化建设的重要参考。
品牌:华夏智库
上架时间:2019-10-12 00:00:00
出版社:民主与建设出版社
本书数字版权由华夏智库提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
管理无形最新章节
查看全部- 参考文献
- 误区六:企业文化一旦建立就能一劳永逸
- 误区五:企业文化是一套潜规则
- 误区四:企业文化就是统一员工的思想
- 误区三:公司内多数人认可的价值观就是企业文化
- 误区二:企业文化就是老板文化
- 误区一:每个企业都有企业文化
- 第十章 避开企业文化管理六大误区
- 员工是企业创新的主体
- 领导重视,做创新的“领头羊”
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