异世风云录

秦奋重生回到1980年，绑定系统，带领中国制造完成从乡镇企业到智能工业的逆袭。

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千禧年伊始，华夏代工狂潮趋至巅峰，衔接全球的供应链初步完善，促使国内众多自主品牌如雨后春笋般出现，走向国际市场，去创造属于自己的商业神话！世间首个通过脑机接口技术，实现人与ai大数据结合的赛博新人类封钧，魂穿到这个黄金时代，带领夏兴从跟跑到领跑，从制造到智造，哪里有卡脖子，哪里就有一飞冲天，以遥遥领先的产品力，扭转历史洪流，加速推动工业变更进度，从新定义了电子，芯片，光刻

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秦阙接班了老爸的私立医院，在门可罗雀，濒临倒闭之中觉醒了薪火系统，只要合理给员工发高工资，提供科研环境，采购医学设备就能够获得奖励返还。秦院长为了让员工心安理得的拿高工资高福利，随意提了些严苛要求：一个年度内开创一门新术式...获得省级科技奖...成为行业领头羊...发表一篇核心期刊论文...本来只是个涨薪的由头，谁曾想这些员工们干劲十足...从二级乙等医院一路升级到华国唯一的三级特等医院

”徐野，你为什么要加入救援队？““因为，救人真的会上瘾。“台风过境，洪水肆虐，他穿梭在湍急水流中，将困在屋顶的老人背在身后，一步一步蹚过没过膝盖的洪流。山林大火熊熊燃烧，他和队友们逆火而行，在高温与浓烟中开辟生命通道，只为救出受困的山民。地震后的废墟下，他不顾余震危险，用双手一点点刨开砖石瓦砾，只为给废墟下微弱的生命送去生的希望。每一次成功救援，那劫后余生的眼神、满含感激的泪水，都如同上

数字化时代的到来会带来怎样的机会?古文化与神话跟数字化结合又会产生怎样的反应?

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互联网行业5年工作经验老人，换工作之后，如何融入团队？