第40章 职位评价(1)

当企业选择用职位价值作为支付依据时，”职位评价“便成为了一个必经步骤。

职位评价界定了职位的相对价值，为客观公正地制定薪酬提供了依据，是以职定薪的基础。职位评价方法有多种，如排序法、分类法、...