![蓝图:清华学子的职业生涯设计](https://wfqqreader-1252317822.image.myqcloud.com/cover/311/27111311/b_27111311.jpg)
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1.4 确定职业方向
在进行了自我分析和环境分析之后,我们接着要确定自己的职业方向,即解决“我要做什么”的问题,这是个人职业生涯规划的核心。正所谓“男怕选错行,女怕嫁错郎”,职业方向直接决定着一个人的职业成就,因而需备加慎重。选错了行业,极有可能会毁掉自己本该有所作为的人生价值。在《选对池塘钓大鱼》这本书里,作者雷恩·吉尔森将“钓鱼”和“生涯规划”进行比较分析,其中着重强调了选对池塘的第二个原则:“选择正确的方向”。的确,职业方向尤为重要,在选择适合自己的职业方向时,可以参照很多专业书籍上讲的职业生涯规划的四项基本原则,即“择己所爱”的原则:只有我们热爱自己所从事的职业,才能全力以赴地做出成绩,取得成功;“择己所长”的原则:只有我们选择自己所擅长的领域,才能发挥自我优势,以己之长立足于社会永远是生存发展的黄金法则;“择世所需”的原则:只有我们所选职业为社会所需,个人才有生存发展的保障;“择己所利”的原则:只有选择利国利人的有发展前景的职业,我们才能最大限度地实现自己的个人价值和社会价值
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HR中的马斯诺需求层次理论告诉我们,人一般具有5种依次从低层次到高层次的需求:生理需求(吃、穿、住、行、用等基本生活资料需求)、安全需求(人身安全保护的需求)、社交需求(友谊、爱情等社会归属需求)、尊重需求(荣誉、地位需求)、自我实现需求(个人价值实现需求)。职业理想的选择并无定式可言,关键是要依据自身实际,适合于自身发展。但同时我们也应该认识到,随着社会的进步,固定职业的概念正在变得越来越淡化,不断修正自己职业目标使之与社会的需求相适应,已经成为个人必需。“识时务者为俊杰”,只有顺应社会发展潮流的职业方向,才是我们的最佳选择。