分析把握外部的环境

大学的扩招，一方面满足了更多学生接受高等教育的迫切需求，提高了整个社会的教育水平；另一方面使以往的精英教育变成了大众化教育，使昔日的天之骄子一下子陷入了人满为患的尴尬境地，在某种程度上成了天之“焦”子。

相当多的大学生、研究生对自身的定位和未来的职业方向并没有清晰的计划和目标。大学校园里常见的是那些一边按部就班地上课学习、一边疑惑自己是否喜欢眼下在学的专业的同学；盲目地参与社团活动，却并不清楚这些活动对自己究竟有何益处的同学；是那些碰到讲座报告却不知是否应去听听、到底对自己是否有用的同学；是那些忙着考托福和GRE，但是事实上根本就没有想清楚自己是不是要出国或者出国究竟是为了什么的同学；是那些忙着这个证那个证而对自己的特长和爱好并不清楚的同学……大学生活本来就很短暂，如果不利用有限的时间来做最重要最有效率的事情，那无疑是一种最大的资源浪费。

一个人的职业生涯，严格来说并不是从学校毕业、进入工作单位才开始。大学学习、研究生学习阶段已经展开了自己的职业生涯。如果不早做准备，在学校几年中没有形成一个明确目标，到了毕业才做准备，结果必然是茫然失措，无从着手，难以找到理想的工作。

人放对了地方是天才，人放错了地方就是“垃圾”。正是因为我们的很多学校忽视了给学生传授“职业生涯设计”这门重要课程，使很多学生普遍存在对自身职业规划的盲点，导致了就业过程中的盲目和挫折。不管你是为了将来苦苦奋斗准备迎接高考的准大学生，还是刚刚迈进校门的大学新生或研究生新生，或是正在奔忙于各种招聘会的毕业生，对自己本身的正确定位，规划自己的职业方向，确定自己的目标，并进而做出相应的努力，都是势在必行的。

规划做得越早，你离成功就越近。宝洁北京市技术有限公司高级人力资源经理郑云端认为，大学生找工作，最好在大一的时候就确定好自己未来的发展方向，然后找出自己的优势、特长，再分析一下就业市场有哪些趋势，应该怎样跟它相匹配，然后制定策略，采取行动。该公司在中国每年招聘应届毕业生100名左右，凡是职业生涯规划做得早的人，现在大多数都已成为总监、副总监或高级经理。