第二章 以结果为导向的目标管理

写一份个人使命宣言，并以此作为设定目标的指导

许多人拼命埋头苦干，到头来却发现追求成功的梯子搭错了墙，但是为时已晚。我们常说，重要的不仅是努力，还有方向。在工作中亦是如此，确定了工作的目标和方向，我们的工作效率会大为提升，反之，缺乏目标，一不小心就会多走冤枉路。

明确真正的目标很重要，只有目标明确，勇往直前，坚持到底，才能收获更多。而要想制定一个适合自己的目标，就要对自身情况加深了解。弗兰克尔说：“我们是发现而不是发明自己的人生使命。”要为自己制定目标，就要先发现自己的人生使命，为自己写一份个人使命宣言。

心理学家弗兰克尔说得好：“每个人都有特殊的职责或使命，他人无法越俎代庖。生命只有一次，所以实现人生目标的机会也仅止于一次……追根究底，其实不是你询问生命的意义何在，而是生命正提出质疑，要求你回答存在的意义为何。换言之，人必须对自己的生命负责。”

使命宣言是个人的根本大法、基本人生观，也是衡量利弊得失的基准，你要明确自己的目标，要先写下你的使命宣言。一个积极主动的人，能说出想成为什么人，想做什么，能够写出自己的使命宣言，甚至“人生宪法”。当然，随着思想脉络的日益清晰，相随心转，你会有耳目一新的感觉。

制定使命宣言，可参考以下六个步骤。

步骤一：开动脑筋畅想

请根据内心所想，自由发挥，回答下面三个问题。如果你想到了一个观点，别太在意用词和语法，只管不停地写下去。这只是一个大体的构思，而不是定稿，你的目的是把自己的想法写在纸上。你可以在每个问题上花2～3分钟。

1.写下一个对你有影响的人。确定一个对你的生活有积极影响的人，写出你最欣赏这个人身上的什么品质，你从这个人身上学到了什么品质。

2.详细说明你最想成为怎样的人。设想一下20年后的你，此时的你已经达成自己的梦想，拥有一定的成就。那么，你最期望自己拥有的成就是什么呢？你想成就什么样的事业？

3.目前对你最重要的是什么？

步骤二：放松一下

现在，请深呼吸一下，然后放松下来。放下你手中所写的，走开几分钟。

步骤三：整理你的思绪

回顾你所写的，圈出你想列入自己使命宣言的关键想法、词语和句子。

步骤四：写出初稿

现在，你可以动手写初稿了。前文已经列举出几个使命宣言的范本，以助于你思考。一周内随身携带这份初稿，当你有新的感悟和想法的时候，写下备注或根据需要加以增删。随着时间的推移，你的使命宣言将不断得到完善。

步骤五：完成你的使命宣言

当你的思绪沉淀下来后，写出你认为最完美的使命宣言的定稿，然后将其放在一个便于随时翻阅的地方。

步骤六：定期检查并对使命宣言加以评估

每个月问自己以下几个问题：

1.叩问自己的内心，眼前的这份使命宣言是否代表了最好的自我？

2.当你回顾这份使命宣言的时候，是否感到有了方向、目标、挑战和动力？

3.你的工作和生活是否遵从了使命宣言中的理想和价值呢？