转生宇智波掀起科技革命
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第28章 流水线

“隼叔,您太客气了,叫我炎就行。”他语气谦逊温和,没有身为宇智波家族少爷的架子,这让宇智波隼松了一口气。

他其实不是宇智波族人,而是个赘婿,从小是个孤儿,资质也一般,所以才负责了宇智波工坊的工作。面对宇智波族人时,他总有些拘谨,即便多年过去,在这家族产业中也算站稳脚跟,可内心深处那份寄人篱下之感仍如影随形。他还是很害怕宇智波的。

他脸上浮现出一抹真挚的笑容:“那行,炎,有什么想了解的,尽管问我。”

“我就想参观一下,还得多仰仗您给我介绍介绍。”两人并肩走进工坊大门。

这是一家生产苦无等忍具的工坊,但并不像前世的工坊那样庞大,机器设备也没有那么先进、

比如苦无的生产就是将熔炼后的金属原料加热至高温,使其处于可塑状态。工匠们会将金属原料锻造成苦无的大致形状,之后再打磨刃口,在把手上钻出用于系绳的小孔;再然后是表面抛光处理,使其光滑平整。

最后是淬火处理。将苦无加热到一定温度后,迅速放入冷却剂中进行冷却,从而改变金属的内部结构,使其性能得到优化。冷却剂通常采用水或特殊的油液,不同的冷却剂和淬火工艺会对苦无的性能产生不同的影响,这也是工匠们需要掌握的关键技术之一。

炎一边听一边看,他发现,这里的工人从锻造一直到淬火完成,都是由一个人来完成,也就是说,这里没有形成流水化作业的模式。

“隼叔,“炎指着正在打磨刃口的年轻学徒,他出产的产品显然与老匠人相差很大,“每个匠人要完成从熔炼到淬火的全部工序,既累又容易出错。如果用流水线作业,不就可以提升效率了吗?“

“流水线作业?”隼说着这个新的词汇,眼神有些迷茫。

“是啊。让每一个工人完成一道工序,比如锻造的只负责锻造,打磨的只负责打磨,淬火的只负责淬火,这样就能像流水一样工作,不仅能增加效率,还能快速培养人才。比如把员工分成不同的级别,一级工只负责打磨和剖光,二级工可以淬火,待遇也有所提升,三级工就可以锻造,待遇会更优厚一些。这样对他们来说,也是一种上升阶梯。同时还能保证产出的质量都接近一致。”

隼的眼神越来越亮,但又叹了口气,“不是没想过,但族里的老顽固总是说'完整工序才能培养匠人之心'。“

“可以先做试点嘛。只要有数据对比,就能知道哪种方式更好用。”炎捡起一个废掉的苦无,上面有一道裂痕“而且,这些裂纹是因为冷却不均匀造成的。如果把淬火工序独立出来,用恒温油槽替代人工操作......“

“恒温油槽?“隼疑惑地重复。

“对。“炎蹲下来,用苦无在地上画出螺旋形管道,“让热油在夹层中循环,通过控制流速保持油温恒定。然后用一个工具来用这个带动油泵,就能实现机械化淬火。“

隼的眼睛越来越亮,他们也不是没有用过机械化,但是并没有大规模使用,行业里还是崇尚手工技艺,而优秀的工匠确实能做出品质卓越的忍具。

但总体来说,人力的局限与效率的低下是个难题,炎提出的机械化淬火方案,若真的能用,就为工坊发展开辟了一条新路。

“你怎么会知道这些?”他惊讶地看着他。

“忍者学校学的啊。”炎理所当然地说:“团队合作,每个人负责自己地部分,大家组合起来才能完成一个任务,这不是一样的道理吗?”

隼微微一怔,随即恍然大悟的神情,脸上的惊讶渐渐被赞许所取代。他轻轻点了点头,目光中满是对炎的认可:“还真是这个道理,一直陷在传统的思维里,把这么简单的事儿给忽略了。”

“是的,忍界各地有不少刃具制造商会,他们大多是贵族支持的,背后有着雄厚的财力和技术支持,也汇聚了大量顶尖的匠人和研究者,专门从事忍具的研发与生产。他们不仅能制造出高品质、多样化的刃具,而且在生产效率上,远非咱们木叶村的小工坊可比。”

“这些商会通常在多个忍者村都设有销售点,生意做得很大。从普通忍者日常使用的苦无、手里剑,到一些高级忍者定制的特殊刃具,一应俱全。甚至,他们还会根据不同忍者村的需求和特点,研发适配的忍具。”

炎听明白了,说白了,就是贵族垄断了武器制造。

“而且,”隼苦笑了一声,“我们村里只要有好的锻造师,就会被他们挖走,月薪直接翻倍。当年,我父亲就是一个锻造师,因为拒绝了贵族的招揽,结果……就出意外去世了。”

炎沉默了片刻,这和前世大财团垄断技术的做法一模一样。果然资本不论在哪里,都沾满了鲜血。

“那我们的基础刃具质量比不上他们吗?”炎问。

“当然不是,我们的品质是木叶最好的,在火之国也很有口碑。”隼立刻说。

“那为什么不弄一个品牌呢?”

“品牌?”隼有些惊讶。

“嗯,就像宇智波的族徽一样,做一个标识,并取一个特别的名字,然后进行品牌化运作。首先在产品上做出差异化,不能只局限在基础产品,还有有所技术创新;其次通过宣传,把品牌推出去,让别人一看到我们的品牌,就知道产品是可靠的。这样慢慢打开市场。”

隼摩挲着下巴,沉思片刻:“想法是不错,可具体要怎么做?总不能只是在忍具上随便刻个标记吧。”

“当然不是。图案只是一个标记,最核心的还是刃具的品质。也就是说,我们需要制定严格的标准,只有达到特定工艺和质量要求的忍具,才能印上这个标识。”

“在销售时,可以给每一件带有标识的忍具附上一张说明卡,详细介绍制作工艺、使用方法,还有工坊的历史和理念。”炎补充道,“就像给每一件忍具讲一个故事,让忍者们在使用的时候,能感受到背后的匠心。”

隼琢磨了一会儿,微微点头:“有点意思。可怎么让大家都知道这个品牌,认可它呢?”

炎眼中闪过一丝狡黠:“先从宇智波族内开始。虽然我们现在使用的刃具都是工坊出的,但是缺乏标识性特征。以后族内必须使用带有品牌标识的定制忍具,拉一波宣传。然后扩大到与宇智波交好的家族李。只要忍具表现出色,口碑自然就传开了。然后,我们参加火之国的忍具展销会,搭建一个显眼的展位,展示我们的品牌理念和优质产品。还可以举办一些忍具试用活动,让大家亲身体验。”

“这是个好主意。”隼拳头砸向手心,“不过,我们好像没有和哪个家族关系特别好。”

“啊这……”炎叹了口气,安慰他道:“没事,这个以后会好的。”

隼笑了笑,对此不抱希望。

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