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世界500强人力资源总监管理笔记2
潘新民更新时间:2019-01-04 16:49:07
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《世界500强人力资源总监管理笔记2》是《世界500强人力资源总监管理笔记》的续集,在前者的基础上进一步讲解了人力资源管理体系和各模块管理体系的建立、健全、维护,以及当今人力资源管理中最前沿的管理手段如何一步步在现实管理中运用。《世界500强人力资源总监管理笔记2》通过众多实际案例剖析人力资源管理工作的内涵和实际步骤,让读者能快速有效地扩展并应用理论知识。
上架时间:2014-03-01 00:00:00
出版社:化学工业出版社
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世界500强人力资源总监管理笔记2最新章节
查看全部- 5 员工任用管理制度(范文)
- 4 人事管理
- 3 岗位梳理
- 2 人才梯队建设
- 1 人事管理的意义与内涵
- 第六章 人事管理与部门内部管理
- 9 目标责任书
- 8 把握细节,完美执行重技巧(全面绩效考核方案)
- 7 多种手段,技能全面方科学(常用绩效考核方法)
- 6 理清精髓,确保绩效不孤立(目标、绩效、预算的关系)
潘新民
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